如果单位不让离职可以自己走吗

单位不让离职，劳动者不可以直接走。应依法提交辞职书并保留证据。依据《劳动合同法》，劳动者需提前通知用人单位解除劳动合同。若不按规定程序离职，可能影响工资结算及离职手续办理，甚至产生法律纠纷。
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单位不让离职，不能擅自离开。具体操作：1. 提前1个月向单位提交书面辞职请求；2. 与主管沟通辞职事宜；3. 等待辞职申请审批；4. 若单位不批，可邮寄辞职书并保留证据；5. 辞职到期后，要求单位支付工资并办理离职手续；6. 如遇纠纷，可申请劳动仲裁。
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单位不让离职，常见处理方式为提交辞职书并等待审批。若单位不批，可通过法律途径维权，如申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑个人权益保护及法律程序的合规性。