单位没交失业保险金导致我无法领取失业救济金，该怎么办？

单位未缴失业保险金影响你领取失业救济金，可要求单位赔偿。分析说明：根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳失业保险金。若单位未缴纳，导致员工无法享受失业保险待遇，员工有权要求单位承担相应责任，包括补偿应得的失业救济金等。提醒：若单位拒绝赔偿或协商无果，问题已较为严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式：法律途径主要有协商、劳动仲裁和诉讼三种。选择建议：首先尝试与单位协商，无果后可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。选择时需考虑成本、效率及个人实际情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：明确告知单位其违法行为及你的权益，提出合理的赔偿要求，并保留好沟通记录。2.劳动仲裁阶段：准备充分的证据材料（如工作合同、工资单等），向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并按时参加仲裁听证。3.诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可聘请律师，准备起诉状及相关证据，向人民法院提起诉讼。诉讼过程中需遵循法庭程序，积极应诉。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。