我公司员工在职期间开设同行业公司,是否构成

员工在职开同行业公司,是否违法需具体看。若利用公司资源谋利,依据《刑法》可能构成职务侵占或商业犯罪,后果严重。建议及时咨询律师明确性质。
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处理方式需视情况定。若无合同限制,一般不构成违法;若涉同业竞争条款,可通过仲裁解决民事纠纷;若利用公司资源,则可能涉及刑事诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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员工开同行业公司,处理看情况。无合同限制,不违法;有同业竞争条款,走仲裁;利用公司资源,报警并咨询律师。具体操作需依实际情况定。

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