69年出生的人是否还有资格交社保？

69年出生的人通常仍有资格交社保，但需视具体情况。分析：根据我国社保法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。对于灵活就业人员等未与用人单位建立劳动关系的人员，也可自愿参加基本养老保险。一般情况下，只要未达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定），就有资格继续缴纳社保。因此，69年出生的人如未达到退休年龄，则有资格参保。提醒：如出现无法缴纳社保或被告知已超龄等情况，可能表明存在特殊情况或误解，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体的参保政策和规定；二是寻求法律专业人士的帮助，如律师或法律顾问，以获取更专业的法律意见和指导。选择建议：如仅为了解基本政策和规定，咨询社保部门即可；如需解决具体的法律问题或争议，建议寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.如69年出生的人仍在工作，且用人单位未为其缴纳社保，可要求用人单位依法缴纳，并可向当地社保部门投诉。2.如为灵活就业人员，可直接向当地社保部门咨询参保政策和流程，并按规定办理参保手续。3.如遇到年龄、身份等特殊情况导致的参保问题，建议携带相关证明材料，咨询法律专业人士，以获取针对性的法律建议和解决方案。4.在处理过程中，务必保留好相关证据和文件，以便在必要时维护自己的合法权益。