员工当月上班一天也要交社保吗

员工上班一天也需交社保。依据《劳动合同法》及社保法规定，劳动关系自用工之日起建立，用人单位即需缴纳社保，否则可能面临法律处罚及员工权益受损的严重后果。
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上班一天也需交社保。操作如下：1. 确认员工上班日期，建立劳动关系；2. 按月为员工缴纳社保，包括个人部分和公司部分；3. 如遇特殊情况，与员工协商并签订协议，明确社保缴纳方式及责任；4. 确保所有操作符合《劳动合同法》及社保法规定，避免法律风险。
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员工上班一天，公司应缴社保，处理方式有按月缴纳或协商处理。通常按月缴纳符合法规要求；若情况特殊，可与员工协商解决方案，但需确保合法合规。