企业不给实习证明盖章，我该如何应对？
嘉善县刑事律师咨询
2025-06-12
提前离职企业不盖章，可依法维权。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动关系，企业不盖章可能影响权益。若不及时处理，可能导致实习证明无效，影响学业或就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职不盖章，这样应对：1.与企业沟通，说明离职原因，请求盖章。若拒绝，记录证据。2.向学校或劳动监察部门求助，寻求调解或投诉。3.若权益受损严重，可咨询律师，准备材料，依法提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对企业不盖章，常见方式为协商、投诉或起诉。首先尝试与企业协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或依法提起诉讼维护权益。
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