病假期间工资标准

病假期间工资有标准,按法律规定计算。依据《劳动法》等,病假工资不得低于最低工资标准的80%,否则将损害劳动者权益,影响其基本生活。
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病假工资按规定处理。具体操作:1. 确定计算基数和月计薪天数;2. 根据病假天数和计算系数算出应得工资;3. 确保不低于最低工资标准的80%;4. 如公司未按规定支付,可申请劳动仲裁。
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病假工资处理通常按法律规定计算或协商确定。应先按法律规定的标准计算,如有特殊情况可与公司协商,确保不低于法定最低标准。
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