被开除工资是否结清了

被开除时工资应一次性结清。依据《劳动法》等相关规定,用人单位不得克扣或拖欠工资,否则需支付经济补偿和赔偿金。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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被开除工资需结清。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求一次性结清工资;2. 若遭拒绝,收集证据如工资条、合同等;3. 向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁;4. 如需,可寻求法律援助,维护自身权益。
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被开除工资应结清,处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与用人单位协商,协商不成可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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