在试用期10个小时后辞职的兼职（小时工）是否合
嘉善县刑事律师咨询
2025-04-29
不合规。依据《劳动合同法》，用人单位应足额支付劳动报酬，扣减工资需有合法依据。无故扣减可能导致法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合规。处理方式：1.与用人单位沟通，要求合理解释扣减原因并提供依据；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向当地劳动保障部门投诉，并提交相关证据；4.必要时，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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