拖欠工资没有缴纳保险怎么办

拖欠工资未缴保险，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与用人单位协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。
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拖欠工资可这样处理：1. 与用人单位协商，明确表达诉求，尝试和解。2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。3. 如行政途径未能解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。