周六周日想上班但公司不让怎么办？

周六周日想上班公司不让，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，协商不成可申请调解、仲裁，乃至诉讼。不及时处理，可能影响劳动者合法权益，如加班费损失等。
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公司不让周六周日上班，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商，协商无果则向调解组织申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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公司拒周末上班。处理方式：1.与公司协商，表达上班意愿并询问原因；2.协商不成，向本单位调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备相关证据；4.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。