现在被口头辞退，补偿是怎样的？
嘉善县刑事律师咨询
2025-06-15
您被口头辞退，补偿应依据合同约定或法律规定。根据《劳动合同法》，无约定时用人单位需按工作年限补偿，每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获补偿。操作如下：1.查阅合同，看是否有补偿约定；2.无约定时，与单位协商补偿事宜；3.协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求合理补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式包括协商、仲裁和诉讼。优先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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