公司取消工龄工资是否违反法律？
嘉善县刑事律师咨询
2025-04-30
公司取消工龄工资违法，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，工龄工资是员工激励办法，取消属苛扣工资，违反法律规定。不及时处理可能导致员工权益受损，劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司取消工龄工资，员工可协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫取消工龄工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求恢复或补偿；2.向劳动监察大队投诉，请求调查处理；3.若协商投诉无果，提起劳动仲裁，维护合法权益。
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