单位增加工作量,我不同意可以辞退我吗

单位不能因你不同意增加工作量而辞退。依据《劳动法》,单位需合法辞退,否则需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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单位无权因此辞退。操作如下:1. 与单位沟通,表达不同意增加工作量;2. 若被非法辞退,要求单位支付赔偿金;3. 赔偿协商不成,一年内申请劳动仲裁,维护自身权益。
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不同意增加工作量被辞退,可要求赔偿或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如赔偿协商无果,则考虑劳动仲裁。
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